关于这个网络直播:

如今，董事会多元化已成为企业内部越来越感兴趣的一个话题。董事会多元化的目标是培养董事会的人口结构、属性和特征，董事的年龄、种族、性别、教育背景和专业资格等因素可以带来广泛而深刻的洞察力和知识。多元化的董事会还有助于增强竞争力，并在快速变化的商业世界中识别潜在风险和机会。

本次网络直播欢迎两位嘉宾演讲者，他们以推动马来西亚公司董事会性别多元化而闻名。整个40分钟的网络直播以问答形式进行，分为三个部分，涉及与董事会多样性相关的具体话题。