东盟公司董事会中女性人数越多,业绩越好

公司治理

东盟公司董事会中女性人数越多,业绩越好

  • 东盟公司董事会中女性人数越多,业绩越好 根据国际金融公司对6个东盟国家的研究,至少有30%女性的董事会报告的资产回报率要高出1.4%
  • 日期:2019年7月26日
  • 类别:公司治理
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关于报告:

根据国际金融公司(IFC)的一份报告,载有至少30%妇女妇女的董事会还报告了1.4%的资产回报率为1.4%),该公司在东盟6个国家(印度尼西亚,马来西亚,菲律宾,新加坡,泰国)分析了超过1,000家公司和越南)。

调查还发现,五分之二的东盟公司没有女性董事会成员。泰国是性别最多样化的国家,在上市公司中,女性占董事会席位的比例约为20%,其次是印度尼西亚和越南,均为15%。马来西亚的表现为13.5%,低于东盟14.9%的平均水平。

该报告发现,在马来西亚,监管机构对东盟的董事会多样性最强,成立了20%的女性委员会代表的雄心勃勃的性别目标,以实现2020年。马来西亚也是亚洲仅有的两个地方之一(以及香港)30%的俱乐部经营的地方 - 促进30%女委员会代表的自愿目标的董事会椅子和商业领袖的国际竞选人士。

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国际金融公司(IFC)

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